Les sites incontournables dédiés au monde du salariat

App’Ines

App’Ines est une solution digitale innovante, conçue pour répondre aux besoins urgents et croissants en recrutement de soignants en salariat. Lancée en 2018, la plateforme s’est d’abord imposée auprès des professionnels de santé libéraux avant d’élargir son champ d’action aux établissements de soins, en quête de collaborateurs qualifiés, disponibles et adaptés à leurs exigences spécifiques. Face à un secteur sous tension, App’Ines simplifie et sécurise le processus de recrutement grâce à une technologie intelligente et un accompagnement humain de proximité.

Le service repose sur un principe efficace : connecter les structures de soins à des profils ciblés en CDD ou CDI, sans engagement préalable ni frais d’entrée. L’algorithme de matching affine les propositions en fonction des compétences, de la localisation et des besoins réels des établissements. Ce modèle basé sur le résultat garantit non seulement une mise en relation rapide, mais aussi une intégration sereine grâce à la garantie de la période d’essai. L’interface, pensée pour les RH et cadres de santé, permet un gain de temps considérable tout en assurant la qualité des recrutements.

App’Ines se distingue par son approche alliant expertise technologique et compréhension fine des réalités du terrain. Une équipe dédiée assure un suivi personnalisé, tant pour les établissements que pour les candidats, afin d’optimiser chaque prise de poste. Plus qu’un outil, App’Ines est devenu une référence incontournable dans le recrutement en salariat sur la verticale santé, en plaçant la fluidité, la fiabilité et l’humain au cœur de sa démarche.

Anderlaine

Anderlaine s’impose comme une référence incontournable dans l’univers de la gestion de la paie, des ressources humaines et du droit social. Forte de plus de 80 experts, la structure accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs enjeux sociaux, en assurant une prise en charge complète et rigoureuse de leurs obligations. À travers une offre globale, elle garantit un traitement conforme, sécurisé et optimisé des bulletins de salaire, des déclarations sociales et de l’ensemble du parcours salarié, depuis l’embauche jusqu’à la rupture du contrat.

Au-delà de l’aspect opérationnel, Anderlaine propose un véritable appui stratégique aux employeurs grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de gestionnaires de paie, juristes et avocats en droit du travail. Ce soutien permet aux dirigeants de mieux appréhender les évolutions légales, d’adapter leurs pratiques et de fiabiliser la gestion de leurs ressources humaines. L’entreprise mise également sur l’innovation digitale, en intégrant des outils performants tels que SILAE ou THETRAWIN, et en accompagnant ses clients dans la mise en place de solutions SIRH.

Ce positionnement, allié à une approche humaine et personnalisée, confère à Anderlaine une valeur ajoutée significative : celle d’un partenaire de confiance, engagé à sécuriser, simplifier et valoriser la fonction RH au sein de toute organisation.